Menu
Prelegenci
2025
Paweł Adamczyk
Territory Manager w Proglove dla rynku Polskiego. Jako doświadczony profesjonalista ds. sprzedaży technologicznej, Paweł pasjonuje się pomaganiem firmom w wykorzystaniu nowych technologii do osiągania wewnętrznych celów oraz przeprowadzania cyfrowej transformacji działalności. Jego doświadczenie obejmuje takie obszary jak intralogistyka, zarządzanie danymi, ML/AI, chmura, ERP, CRM i digitaliacja przedsiębiorstw.
Poza pracą interesuje się podróżowaniem, kulturą Japonii, oraz gotowaniem. Najważniejsze dla niego jest wspieranie firm w wykorzystaniu najnowszych technologii, aby tworzyć pozytywny wpływ na świat.
Barbara Anzorge-Strazińska
Business Engagement Manager w Hays Poland, Ekspertka w obszarze pracy tymczasowej i zewnętrznych form zatrudnienia. W firmie doradztwa personalnego Hays Poland jest odpowiedzialna za zarządzanie projektami HR, dotyczącymi wykwalifikowanych pracowników umysłowych oraz menedżerów. Z branżą rekrutacyjną związana od ponad 10 lat.
Piotr Bogucki
Dyrektor Techniczny – Lean Technology Poland, odpowiedzialny za wdrażanie nowoczesnych technologii. Od blisko 20 lat pomaga zakładom produkcyjnym w projektach związanych z optymalizacją transportu wewnętrznego, ergonomią pracy itd.
Odpowiedzialny za wdrożenie tysięcy projektów m.in. linie montażowe, roboty AGV, systemy lokalizacji, systemy wspierające kompletację. Współpraca zarówno z dużymi międzynarodowymi koncernami jak i małymi lokalnymi firmami, głównie z obszaru motoryzacji, AGD, lotnictwa i elektroniki.
Łukasz Chmaj
Audytor, konsultant, specjalista w zakresie kształtowania logistyki oraz zarządzania zmianą w ujęciu procesowym, techniczno-informatycznym i personalnym. Ekspert w dziedzinie optymalizacji procesów logistycznych, projektowania infrastruktury
magazynów oraz oprogramowania wspomagającego logistykę firm działających w modelu B2B, B2C i e-commerce.
Wielokrotny prelegent i trener w obszarze tworzenia i wykorzystywania innowacyjnych rozwiązań w logistyce. Od ponad 20 lat związany z optymalizacją łańcuchów dostaw i projektowaniem rozwiązań logistycznych dla wiodących polskich sieci sprzedaży detalicznej, hurtowej i przedsiębiorstw produkcyjnych. Wybrane osiągnięcia zawodowe:
– Apteki Gemini: W ciągu 6 miesięcy zwiększył efektywność zarządzanego przez siebie 1000-osobowego zespołu o 85%. Zaplanował i uruchomił największy oraz najbardziej zaawansowany technologicznie magazyn pośród polskich aptek internetowych.
– Kruk SA: Zbudował logistykę firmy od podstaw w ciągu 5 miesięcy. Następnie skoordynował przeniesienie całej infrastruktury i operacji z Poznania do Krakowa w ciągu 3 dni, zapewniając ciągłość wszystkich procesów.
– Intersport Polska SA: Zaprojektował i wdrożył pierwszy w międzynarodowej grupie
Intersport zautomatyzowany magazyn wykorzystujący technologie Miniload, RFID i
EPC Global, co zaowocowało otrzymaniem wyróżnienia od Polskiego Towarzystwa Logistycznego.
Chmaj Group
Marek Cwelich
Od 9 lat jestem związany z logistyką w każdym tego słowa znaczeniu. Począwszy od odpowiedniej rekrutacji osób, a skończywszy na terminowej wysyłce towaru do klienta. Jestem osobą otwartą, identyfikującą się z firmą, uwielbiam podróżować i poznawać nowe miejsca. Jestem wielkim fanem sportu.
Jestem zorientowanym na cel graczem zespołowym, który jest zawsze otwarty na nowe rozwiązania. Jestem w stanie zmobilizować i zmotywować dużą grupę ludzi.
Moja kreatywność pomaga mi rozwiązywać problemy i pracować pod presją. Jestem wielkim fanem Lean Management. W swoim doświadczeniu zrealizowałem wiele projektów, które pozytywnie wpłynęły na wyniki i oszczędność. Nie boję się nowych wyzwań.
Jakie cechy są dla mnie najważniejsze? Rozwijanie firmy, siebie i ludzi wokół mnie. „Sky is the limit” i „be best you can be” to zdania, które idealnie opisują mnie i moje cele.
Andrzej Dereń
Inżynier automatyk z 25-letnim stażem w branży. Absolwent Wydziału Elektrotechniki
i Automatyki Politechniki Opolskiej o specjalności automatyzacja procesów
przemysłowych. Ukończył także studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa
technicznego w przestrzeniach zagrożonych wybuchem w Głównym Instytucie
Górnictwa. Karierę zawodową rozpoczynał jako integrator systemów automatyki w
opolskich firmach.
Uczestnicząc w wielu międzynarodowych projektach (m.in. dla inwestorów w Izraelu, Rosji, Australii czy Hiszpanii), zdobył bogate doświadczenie w
aplikacjach branży chemicznej i petrochemicznej oraz we współpracy w międzynarodowym środowisku. Pracę w firmie Turck Polska rozpoczął 20 lat temu jako doradca techniczny, specjalista od rozwiązań przeznaczonych do stref zagrożenia wybuchem. Obecnie jako dyrektor techniczny kieruje działem wsparcia technicznego w siedzibie firmy w Opolu oraz nadzoruje największe i najważniejsze projekty realizowane przez Turck w Polsce. Obszar z ainteresowań i kompetencji zawodowych to przede wszystkim automatyka procesowa ze szczególnym naciskiem na aplikacje w obszarach Ex.
Uczestnik i prelegent wielu seminariów i konferencji branżowych, aktywny także w środowisku międzynarodowym. Prywatnie mąż i ojciec, motocyklista oraz popularyzator i fan piłki ręcznej, w którą sam od czasu do czasu gra.
Tomasz Dębicki
mgr inż. Tomasz Dębicki – inżynier logistyki, absolwent Wyższej Szkoły Logistyki
w Poznaniu. Dyrektor Logistyki w spółce ASMET w Regułach k. Warszawy, jednej
z największych firm z branży elementów złącznych w Europie Środkowo-Wschodniej.
Opracował i zapoczątkował w Asmet dostawy elementów złącznych w systemie kanban bezpośrednio na linie montażowe firm produkcyjnych. Wdrożył również system ERP (z ang. Enterprise Resource Planning) do kompleksowego zarządzania przedsiębiorstwem, a także system WMS (z ang. Warehouse Management System), służący do obsługi nowoczesnego centrum logistycznego z automatycznym magazynem pojemnikowym, oraz wiele innych innowacyjnych rozwiązań logistycznych.
Dr inż. Michał Grabia
MBA, Doradca Zarządu u czołowego dostawcy technologii RFID w Polsce, firmie Hadatap Sp. z o.o., Adiunkt, pracownik badawczy i wykładowca akademicki na Wyższej Szkole Logistyki w Poznaniu CEO i współzałożyciel start-up’ów technologicznych Vayasens i Ultar. Autor wielu publikacji naukowych i patentów z zakresu RFID i IoT.
Absolwent Politechniki Poznańskiej, Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza, Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz Nottingham Trent University.
Jakub Kocjan
Specjalizacja Lean Manaegment. Absolwent kierunku Zarządzanie i Inżynieria Produkcji na Politechnice Śląskiej. Ukończył studia podyplomowe „Akademia Lean Lidera – Efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem” w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Jego przygoda z Lean rozpoczęła się wraz z podjęciem pierwszej pracy w przemyśle samochodowym.
Posiada certyfikaty Lean Implementer i Six Sigma. Od kilku lat rozwija LeanCenter.pl – największy polski serwis internetowy poświęcony tematyce ciągłego doskonalenia. Wykładowca Politechniki Śląskiej (Lean Manufacturing). Autor gry warsztatowej Koromo.
Mgr. Lic. Krystian Kogut
Członek Zarządu i Dyrektor Sprzedaży w InterMarium Sp. z o.o. Jego współpraca z InterMarium trwa od 2017 roku. Dba o rozwój obecności firmy na rynkach zagranicznych, sprzedaż i współpracę z partnerami biznesowymi. Jako członek zarządu, współkieruje działalnością firmy.
Prywatnie, pasjonat historii, polityki, geopolityki i piłki nożnej.
Jarosław Mamala
Profesor Jarosław Mamala jest pracownikiem naukowym Katedry Pojazdów Politechniki Opolskiej, a jego działalność naukowo-badawcza jest związana z szeroko pojętą motoryzacją. W tej dziedzinie opublikował wiele artykułów naukowych m.in w Europie, USA, Chiny, Japonia, Szwajcaria czy Indie.
Opatentował kilkanaście rozwiązań technicznych, za które otrzymał medale na międzynarodowych wystawach wynalazków w Brukseli, Genewa, Norymberga czy Warszawie. Kierownik i uczestnik wielu projektów badawczo-rozwojowych realizowanych finansowanych z różnych źródeł. Ekspert w zakresie projektów finansowanych przez NCBIR, NCN, MFiPR, M-EraNet czy regionalnych RPO.
Posiada bogate doświadczenie zawodowe w pracy poza uczelnią, gdzie pracował w sektorze motoryzacji na rzecz partnera grupy VW. Swoje doświadczenie zawodowe budował na stanowisku dyrektora ds. technicznych, gdzie był odpowiedzialny za sprzedaż i serwis samochodów w południowo-zachodniej części Polski. Od roku 2012 pełni funkcję Prezesa Zarządu nowo powstałego w Parku Naukowo-Technologicznym w Opolu.
Henryk Metz
Kierownik Projektów i Programów w branży IT oraz ekspert/trener metod ciągłego doskonalenia (Lean Management / kaizen / Lean Project Management / Lean Product Development), systematycznego rozwiązywania problemów i zarządzania ryzykiem.
Ponad trzydziestoletnie doświadczenie zawodowe na różnych stanowiskach: od programisty, do kierownika/dyrektora programów rozwojowych systemów informatycznych w firmach branż: IT, chemicznej, energetycznej i teleinformatycznej. Pracował w wielu firmach, także międzynarodowych koncernach, realizując projekty w kilku krajach Europy i Ameryki Łacińskiej (Polska, Republika Czeska, Słowacja, Republika Dominikany, Wielka Brytania, Hiszpania). Kierował projektami wdrożeniowymi dużych systemów informatycznych. Od 2006 roku zajmuje się metodami ciągłego doskonalenia (kaizen, Lean Management, Lean Manufacturing, Lean Product Development). Bierze udział – jako wykładowca – w konferencjach i seminariach związanych tematycznie z ciągłym doskonaleniem metod zarządczych oraz doskonaleniem działań projektowo-wdrożeniowych. Przygotowuje i prowadzi warsztaty z metod mapowania strumienia wartości dla działalności usługowej i projektowej oraz metod systematycznego rozwiązywania problemów, a także szacowania i radzenia sobie z ryzykiem i niepewnością. Brał udział, jako twórca koncepcji i koordynator merytoryczny, w kilku programach unijnych, m.in. dotyczących organizacji klastrów (powiązań kooperacyjnych między firmami). Pomysłodawca, autor aplikacji na sprzęt mobilny (smartfony, tablety): „LifeBalance Guide” – dostępnej w językach polskim, angielskim i niemieckim. Doświadczenie jako trener, a następnie ekspert, zdobywał uczestnicząc i prowadząc programy, których celem była zmiana kultury zarządzania i pracy, zorientowana na nieustanne doskonalenie oraz usuwanie marnotrawstwa z bieżącej działalności operacyjnej i projektowej. Wykładowca studiów podyplomowych „Lean Manufacturing” na Politechnice Śląskiej Jako koordynator, a następnie Prezes współtworzył Polski Oddział INCOSE (International Council On Systems Engineering), organizacji zawodowej ekspertów specjalizujących się w Inżynierii Systemów, domenie związanej z efektywnym prowadzeniem oraz komunikacją w bardzo dużych, interdyscyplinarnych przedsięwzięć projektowo-rozwojowych
Piotr Niewieściuk
Business Development Manager w Hays Poland, Ekspert w obszarze pracy tymczasowej i zewnętrznych form zatrudnienia. W Hays Poland odpowiada za realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie. W swojej pracy koncentruje się na współpracy z firmami z sektora produkcyjnego, inżynieryjnego oraz logistycznego.
Witold Parzonka
Absolwent Politechniki Wrocławskiej. Od wielu lat kieruje projektami usprawniającymi procesy w firmach produkcyjnych oraz logistycznych. Projekty te łączą wyzwania programistyczne z innowacjami sprzętowymi. W przeszłości tworzył europejską sieć firm dostarczających rozwiązania w zakresie zabezpieczenia zasilania.
Jarosław Okoń
Jest absolwentem Politechniki Śląskiej w Katowicach oraz The Polish Open University/Oxford Brookes University w Warszawie. Przez wiele lat pracował w firmach produkcyjnych na różnych stanowiskach w obszarze produkcji i działach wspomagających. Był także odpowiedzialny za restrukturyzację firm i projekty typu „green field”. Przez 3 lata pracował w firmie Ernst & Young jako Menedżer Projektu w zespole Doradztwa Biznesowego, specjalizując się w projektach ukierunkowanych na poprawę efektywności procesów biznesowych.
Posiada doświadczenie we wdrażaniu i budowaniu kultury Toyota Production System, Lean Six Sigma i Teorii Ograniczeń. Poza działalnością w EY Academy of Business prowadzi również własną firmę doradztwa
biznesowego, realizując projekty poprawy efektywności operacyjnej w firmach.
Jako trener specjalizuje się w tematyce związanej z Lean Six Sigma i Toyota Production
System oraz zarządzaniem zespołem.
Przykładowe projekty:
1. Zarządzanie projektem uruchomienia zakładu Printpack sp. z o.o. w Kutnie – green field.
2. Projekt reorganizacji spółki Masonite Polska sp. z o.o.
3. Uruchomienie procesu produkcji w Johnson Control – zakład metalowy.
4. Projekt poprawy produktywności realizowany dla LG Innotek sp. z o.o.
5. Wdrożenie systemu IWS w zakładzie British American Tobbaco w Augustowie.
Adam Pajda
Absolwent Akademii Górniczo Hutniczej w Krakowie kierunku Mechatronika, specjalność „Systemy Inteligentne”. Od początku pracy zawodowej związany z firmą ASTOR. Aktualnie dyrektor jednej z czterech linii biznesowych w ASTOR: Intralogistyki, odpowiedzialny za budowanie biznesu w tym obszarze, współpracę z dostawcami, integratorami systemów i firmami produkcyjnymi.
Aktywny promotor technologii przemysłu 4.0. W dostarczanych rozwiązaniach , wraz z zespołem z powodzeniem stosuje systemy inteligentnej intralogistyki i robotyzacji z uwzględnieniem robotów mobilnych, przemysłowego internetu rzeczy, big data oraz technologii cyfrowego bliźniaka (digital twin).
Przez cztery lata zarządzał zespołem sprzedażowym – krakowskim oddziałem firmy ASTOR, pomagając w transformacji cyfrowej firm produkcyjnych oraz rozwoju integratorów systemów.
W roli menedżera ds. kluczowych klientów odpowiedzialny za współpracę z największymi przedsiębiorstwami produkcyjnymi. Prowadził projekty robotyzacji procesów i linii produkcyjnych, konsultował realizację systemów zarządzania produkcją, odpowiedzialny za analizy koncepcyjne, techniczne i ekonomiczne inwestycji.
Paweł Pawkin
Doświadczony Account Manager w Material Handling & Non Retail w Wanzl Polska z doświadczeniem oraz wiedzą w intralogistyce, poczynając od procesów kompletacyjnych, poprzez strefy pakowania, do wdrożeń transportu wewnętrznego robotami AGV i AMR. Projekty szyte na miarę to dla niego codzienność!
Szymon Rajczak
Szymon jest magistrem elektroniki z kilkuletnim doświadczeniem jako konsultant IT. Jako członek zespołu Sewio odgrywa kluczową rolę we wdrażaniu systemów RTLS, które przynoszą wymierne korzyści w produkcji i logistyce. Jego praktyczna wiedza na temat danych o lokalizacji w czasie rzeczywistym i systemów IT pozwala mu wspierać klientów z sektora przemysłowego oraz logistycznego w zwiększaniu efektywności, bezpieczeństwa i precyzji operacyjnej.
Sylwia Rogala Marciniak
Trenerka biznesu w Hutchinson Institute. Certyfikowana nauczycielka mindfulness &compassion, superwizorka MBI:TAC (Mindfulness-Based Interventions: Teaching Assessment Criteria). Ericksonowski Coach, Trenerka biznesu i wykładowczyni akademicka na Uniwersytecie Łódzkim.
Dyrektor Studium Nauczycielskiego oraz Prezes Polskiego Instytutu Mindfulness. Współautorka bestsellera „Coaching. Zbiór narzędzi wspierania rozwoju”.
Mariusz Stasiak
Prezes Zarządu Emapa Od 2002 roku związany z Emapa S.A. kreując kierunki jej rozwoju. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, w wyniku których powstały kluczowe produkty i usługi powiększające portfolio Spółki Emapa.
Wśród nich znajdują się rozwiązania umożliwiające wyliczanie tras i kosztów dla pojazdów ciężarowych, oprogramowanie do nawigacji, system utrudnień online Traffic, czy analizy geomarketingowe. Zbudował zespół badawczo rozwojowy zajmujący się rozwojem nowoczesnych algorytmów optymalizacyjnych. Efektem prac zespołu jest stworzenie jednej z najlepszych i najbardziej uniwersalnych technologii do optymalizacji problemów transportowych co zostało potwierdzone pobiciem ponad 250 rekordów światowych w tym instytutu Gehringa i Hombergera. Nadzorował największe wdrożenia technologii Emapy u klientów, dla m.in. Apple, Castoramy, InPost, Raben, Neuca i wielu więcej.
Sławomir Studnicki
Od 18 lat pomagam ludziom cyfryzować i optymalizować ich biznesy poprzez dobór i wdrożenie dopasowanych do ich celów technologii. Teraz reprezentuję Kardex Holding AG. Jesteśmy globalnym partnerem branżowym w zakresie rozwiązań intralogistycznych oraz wiodącym dostawcą zautomatyzowanych rozwiązań magazynowych i systemów transportu wewnętrznego.
Za pomocą oferowanych rozwiązań automatyzujemy kluczowe przepływy zasobów w najbardziej złożonych łańcuchach dostaw. Dostarczamy kompletne systemy lub integrujemy się z zastanym środowiskiem klienta. Koncentrujemy się na osiągnięciu zakładanych rezultatów zabezpieczając przyszłe możliwości rozwoju. Rośniemy razem z naszymi klientami.
Zapraszam do wizyty w wirtualnym magazynie opartym o rozwiązania Kardex.
Sprawdź także zintegrowane rozwiązania automatyzujące procesy magazynowe Kardex.
Arkadiusz Szklarczyk
Head of Non Retail w Wanzl na obszarze Polski. Absolwent Politechniki Wrocławskiej na kierunku Mechatronika Przemysłowa , pasjonat intralogistyki starający sie łączyć rozwiązania znane od wielu lat z tymi najnowocześniejszymi oferując klientom komplesową ofertę w ramach koncepcji Wanzl 360 stopni.
Zdobywca Korony Półmaratonów Polski entuzjasta sportu oraz podróży. Otwarty na nieszablonowe pomysły i starający się dobrać optymalne rozwiązanie do potrzeb danego projektu.